Future of work: Modern accessible workplace – presented by BDO Canada LLP

In today’s diverse society, persons with disabilities represent not just the largest equity-seeking group but also the universal equity group in Canada and globally. Astonishingly, nearly 22% of Canadians identify as having a disability, and almost every individual encounters some form of episodic disability during their lifetime.

Our Future of work: Modern accessible workplace webinar highlights the moral and strategic imperative of understanding and accommodating the needs of persons with disabilities. Learn how to unlock significant financial and reputational advantages by making accessibility a crucial aspect of your organizational principles.

In this webinar, BDO Canada’s accessibility champions Max Brault and Mandi Crespo will guide you through essential topics, including:

• Meeting disability-related legal requirements at provincial and federal levels
• Understanding key aspects of becoming a disability-confident employer
• Using the right tools and tactics to measure success

Don’t miss this opportunity to create a disability-confident workplace.

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Dans la société diversifiée d’aujourd’hui, les personnes handicapées représentent non seulement le plus grand groupe en quête d’équité, mais aussi le groupe universel en quête d’équité au Canada et dans le monde. En effet, près de 22 % des Canadiens se déclarent handicapés et presque tous les individus sont confrontés à une forme ou une autre de handicap épisodique au cours de leur vie.

Notre webinaire “L’avenir de l’emploi : Un lieu de travail moderne et accessible met en lumière les impératifs moraux et stratégiques de la compréhension et de l’adaptation aux besoins des personnes handicapées sur le lieu de travail. Apprenez comment débloquer d’importants avantages financiers et de réputation en plaçant l’accessibilité au centre de vos principes organisationnels.

Dans ce webinaire, Max Brault et Mandi Crespo, les champions de l’accessibilité de BDO Canada, vous guideront à travers les principes fondamentaux de l’accessibilité, y compris :

– Respecter les exigences juridiques liées aux handicaps aux niveaux provincial et fédéral

– Comprendre les aspects clés pour devenir un employeur confiant à l’égard des personnes handicapées

– Utiliser les bons outils et les bonnes tactiques pour mesurer le succès.

Ne manquez pas cette occasion de prendre des mesures en vue de votre cheminement vers un milieu de travail confiant à l’égard des personnes handicapées.

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